Consulta y encuadre laboral
Analizamos el conflicto, la relación laboral y la documentación disponible para definir desde el inicio el enfoque correcto del caso.
Estudio jurídico en San Martín especializado en Derecho del Trabajo.
Sabemos que tu trabajo es mucho más que una tarea: es tu sustento, tu tiempo y tu esfuerzo. Si te surgen dudas o conflictos en el ámbito laboral y te sentís preocupado o abrumado, contar con profesionales especialistas en la materia marca la diferencia.
Somos un equipo de abogados especialistas en Derecho del Trabajo, dedicados a proteger tus derechos. Nuestro objetivo no es solo resolver problemas legales, sino acompañarte en cada etapa del proceso, explicándote todo de forma simple y clara para que juntos lleguemos al resultado esperado.
Creemos en el valor de un trato justo y en la importancia de encontrar soluciones que te den tranquilidad laboral.
Para acompañarte durante este camino legal contás con un equipo liderado por los Dres. Melisa Fratino y Omar Terrazas Buezo, con amplia trayectoria en el área del Derecho del Trabajo.
La Dra. Melisa Fratino es abogada recibida en la Universidad Nacional de Buenos Aires (2008) y cuenta con una Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales finalizada en la Universidad de Tres de Febrero (2014). Posee amplia experiencia en reconocidos estudios y empresas, con asesoramiento tanto al sector empresarial como al trabajador.
El Dr. Omar Terrazas Buezo es abogado recibido en la Universidad Nacional de Buenos Aires (2008), matriculado en el Colegio de Abogados de Capital Federal y de General San Martín, con Matrícula Federal vigente. Como abogado litigante se especializa en representar trabajadores en el Fuero Nacional, en la Provincia de Buenos Aires y empleados públicos del GCABA en el Fuero CAyT, y participó en distintos conflictos sindicales representando individualmente a trabajadores en lucha.
Juntos lideramos un estudio especialista en el asesoramiento integral del Derecho del Trabajo, poniendo en juego nuestros más de 15 años de experiencia en la materia.
Atención personalizada en San Martín y alrededores.
Un proceso claro, técnico y ordenado para conflictos de derecho laboral.
Analizamos el conflicto, la relación laboral y la documentación disponible para definir desde el inicio el enfoque correcto del caso.
Ordenamos recibos, telegramas, intercambios y antecedentes para medir con precisión la fuerza probatoria y el alcance económico del reclamo.
Definimos si conviene intimar, negociar o iniciar la vía judicial, cuidando tiempos, prueba y posición frente a la otra parte.
Acompañamos el proceso hasta la resolución del conflicto, impulsando acuerdos, audiencias y reclamos con seguimiento directo.
Fratino & Terrazas trabaja cada caso con lectura precisa de la relación laboral, la documentación disponible y el objetivo concreto que conviene perseguir.
Práctica exclusiva en derecho laboral para trabajadores, empleo público y asesoramiento integral a empresas.
Asistencia en despidos con o sin causa, liquidaciones finales, indemnizaciones y acuerdos de desvinculación.
Leer másIntervención en falta de registración, registración parcial y diferencias salariales.
Leer másReclamos vinculados con ART, incapacidades, prestaciones médicas y secuelas derivadas de la actividad laboral.
Leer másAsesoramiento y representación en conflictos vinculados con empleo estatal, estabilidad, sanciones y desvinculaciones.
Leer másAcompañamiento legal para empleadores que necesitan prevenir contingencias y dar solución a reclamos laborales.
Leer másNecessitatibus eius consequatur ex aliquid fuga eum quidem sint consectetur velit
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Respuestas generales en Derecho Laboral y Civil. Cada situación requiere análisis puntual.
Es fundamental revisar telegramas, recibos y antigüedad antes de firmar cualquier acuerdo. Un análisis previo permite verificar si la liquidación es correcta o si existen diferencias a reclamar.
No todos los casos generan el mismo tipo de reclamo. Se analizan antecedentes médicos, actuación de la ART y documentación del hecho para determinar si corresponde una indemnización y en qué términos.
Generalmente sí. Es necesario analizar plazos, pruebas y situación laboral actual para definir la estrategia adecuada y resguardar tus derechos.
Siempre que haya obligaciones relevantes entre partes. Un contrato bien redactado previene conflictos y protege mejor tus derechos.
En principio, quien sufre un daño por responsabilidad de otro puede reclamar una indemnización. En cada caso en particular se analizan circunstancias del hecho, daños y posibilidades de cobro para definir la estrategia adecuada.
En muchos casos sí, mediante acuerdos claros sobre bienes y aspectos familiares. Cada proceso necesita asesoramiento personalizado para evitar errores.
Podés escribirnos por WhatsApp, enviar tu consulta por email o coordinar una reunión en San Martín.
San Martín: Calle Matheu 3823, San Martín
Lanús: Gral. Bernardo O'Higgins y Av. 9 de Julio, Lanús
CABA: Viamonte y Uruguay, Tribunales, CABA
Atención personalizada con cita previa en todas nuestras sedes.